Programa de Inserción Laboral (PIL)

Programa de Inserción Laboral (PIL)

Busca promover la inserción laboral en empresas de trabajadores desocupados con mayores dificultades de empleabilidad.

Cuando una empresa incorpora trabajadores desocupados a través del PIL y los registra, recibe una ayuda económica del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que cubre parte de su salario.

La empresa se hace cargo de completar la diferencia para alcanzar lo que corresponde de acuerdo al Convenio Colectivo correspondiente a su sector de actividad.

La duración del beneficio varía según la edad y género de los trabajadores y el tipo de empresa:

  • Nueve meses para varones menores de 40 años.
  • Doce meses para mujeres, hombres mayores de 40 años y/o personas cuya identidad de género no coincida con el sexo asignado al momento de su nacimiento.

 

El aporte del MTEySS varía según el tamaño de la empresa y jornada laboral. De esta manera, las empresas con menos trabajadores recibirán una ayuda económica mayor que las grandes, siendo el orden el siguiente: 1ro Micro, 2do Pequeña, 3ro Mediana y 4to Grandes.

 

Está dirigido a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, con trabajadores:

 

  • Jóvenes de 18 a 24 años de edad adheridos al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
  • Quienes participen del Seguro de Capacitación y Empleo.
  • Quienes participen del Seguro de Desempleo.
  • Los inscriptos en el PROGRESAR del Ministerio de Educación.
  • Egresados de Cursos de Capacitación y Formación del MTEySS.
  • Participantes inscriptos en el marco de Ferias de Empleo (ahora formar).
  • Trabajadores mayores de 18 años incluidos en los programas de inclusión social, productiva y de desarrollo local implementados por el Ministerio de Desarrollo Social.

 

Contacto: subseempleo@muninqn.gov.ar

Ir al contenido