La Subsecretaria de Capacitación, es la encargada de implementar acciones para la formación y capacitación de la comunidad con el fin de obtener un empleo decente y competitividad en la economía. En la sociedad actual, la capacitación es considerada como aprendizaje necesario para el desarrollo de personal calificado e indispensable, respondiendo a la demanda de avances tecnológicos y de productividad. De esta manera, no solamente mejora el ambiente laboral, también desarrolla un capital humano más competente. ¿Cuáles son nuestros objetivos? – Incrementar y actualizar conocimientos que ayuden a mejorar las situaciones frente a futuras búsquedas laborales. – Proporcionar conocimientos orientados a mejorar el desempeño en la ocupación laboral. – Contribuir a la productividad, calidad y competitividad de las empresas.