El gobierno municipal firmó un acta acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales (Si.Tra.Mu.Ne) a través del cual se recategoriza a todo el personal de planta permanente.
El secretario de Gobierno, Marcelo Inaudi, explicó que se trata del otorgamiento de una categoría a todos los agentes “supletoriamente, de forma única y extraordinaria, a los procesos de evaluación de desempeño correspondientes a los periodos 2009, 2010 y 2011, que no fueran realizados en su oportunidad y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el estatuto municipal”.
El funcionario detalló los criterios que se adoptaron para el proceso de recategorización, entre los cuales se cuenta. “Se toma como límite la fecha 09/12/2011 para contar con un mínimo de seis meses de antigüedad y quedar comprendido en el alcance de la presente recategorización”, dijo Inaudi, aclarando que “solamente serán acreedores de una categoría aquellos agentes que durante los tres periodos de referencia (2010, 2011 y 2012) no hayan tenido sanciones equivalentes a suspensión o mayor”.
Además, para poder acceder a la nueva categoría, los empleados no podrán tener más de 3 faltas injustificadas en el transcurso de los años mencionados. Inaudi señaló que el incremento salarial equivalente al cambio de categoría será percibido por los agentes con los sueldos del mes de agosto, siendo la nueva categoría retroactiva al mes 1/1/2012.
“En el marco de la mesa de diálogo que pusimos en marcha apenas asumimos, estamos llevando adelante un trabajo en conjunto con el gremio que redunda en beneficios para los empleados y en la mejora de los servicios que se prestan a la comunidad”, dijo Inaudi.